La ville de Chenôve comptabilise 450 agents. Fondée sur un management à la fois exigeant et
bienveillant, avec la volonté de développer l’autonomie, le travail en équipe et l’innovation, cette
politique a pour objectif d’impliquer au mieux les collaborateurs pour améliorer les services au
public dans une démarche positive et constructive. Elle vise aussi à accompagner les agents
municipaux tout au long de leur parcours professionnel en s’appuyant sur les valeurs d’équité,
de confiance, d’écoute et d’esprit d’équipe, avec le souci de veiller au maintien de l’équilibre
entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
La ville de Chenôve, forte de ses grands projets en cours (aménagement du cœur de ville,
création d’un parc urbain, requalification du secteur Kennedy, renaturalisation du grand
ensemble et des cours d’écoles…), engagée pleinement dans une véritable transition
écologique recherche :
un.e maître-nageur.se sauveteur.se
• Fonctionnaire ou contractuel
• Temps complet
• Grade d’ETAPS
Description de l’emploi
L’agent.e :
Est autonome dans l’organisation et la conduite de ses interventions pédagogiques. Toutefois,
il.elle respecte les différents projets pédagogiques. Il organise la sécurité des participants de
ses groupes.
Assure la sécurité et la tranquillité des usagers, fait respecter le règlement, applique le POSS
et toutes notes complémentaires. Ainsi, il a la possibilité d’exclure des usagers
En l’absence de responsable hiérarchique, il a le pouvoir de fermer (ou de ne pas ouvrir),
d’évacuer, tout ou partie de l’établissement en fonction des conditions d’hygiène et des
circonstances.
Est à même de décider des urgences, d’intervenir et d’organiser les secours.
A le devoir de renseigner la main courante des MNS (soins, exclusion …), de rendre compte et
d’informer ses responsables désignés des faits marquants (appel des secours, fermeture …)
Autonome dans les missions reprises : robots, analyses, relation avec les prestataires
correspondants…, fermeture de l’établissement.
Missions et activités
Mission 1 : Assurer l’enseignement des activités aquatiques et l’animation de
l’établissement :
Activités :
Préparer et animer les activités aquatiques municipales
bébés nageurs, aquagym, prénatale,
natation enfants, adultes et séniors (du débutant au perfectionnement).
Dispenser les cours de natations auprès des élèves des écoles primaires de Chenôve et de
l'extérieur.
Organiser, animer, assurer la sécurité des manifestations se déroulant au centre nautique.
Encadrer et former les futurs diplômés des activités de la natation.
Mission 2 : Garantir la surveillance, porter secours aux usagers :
Activités :
Assurer la surveillance et veiller à la sécurité conformément au POSS.
Porter assistance aux usagers en difficulté et pratiquer les gestes de premiers secours.
Assurer la tranquillité des usagers et faire respecter le règlement.
Mission 3 : Garantir l’hygiène des bassins, des plages et autres espaces :
Activités :
Réaliser le nettoyage hebdomadaire et la désinfection des abords des bassins.
Participer aux grands nettoyages.
Assurer la police de l'eau (faire respecter les règles d'hygiène).
Assurer la mise en fonction des robots.
Garantir la bonne conduite des analyses.
Mission 4 : Sur la base du volontariat et en fonction des possibilités, il peut intervenir
dans d’autres branches du service :
Activités :
Encadrer, diriger des séjours.
Encadrer des activités sportives ponctuelles, régulières ou de vacances, pour tout public.
Profil recherché
Savoirs :
Processus d’apprentissage de la natation.
Caractéristiques et spécificités des différents publics.
Cadre juridique et règlementaire des établissements aquatiques en général et celui de Chenôve
en particulier (règlement intérieur, POSS, organigramme, notes de service …).
Les différents projets (Educatif municipal, Scolaire, Activités Municipales).
Fonctionnement des équipements de secours du centre nautique, des moyens d’alerte et
produits de soins.
Fiches techniques des différents produits et matériels de nettoyage.
Savoir-faire :
Préparer, encadrer les activités se déroulant en piscine conformément aux différents projets.
Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage.
Assurer la sécurité de ses participants et une surveillance active des usagers.
Appliquer et faire appliquer la règlementation. Gérer les conflits.
Alerter, secourir, évacuer ou faire évacuer.
Renseigner la main courante. Rendre compte par écrit et verbalement.
Maitriser et contrôler le fonctionnement, effectuer les opérations de maintenance du matériel de
secourisme.
Contrôler l’hygiène des équipements.
Nettoyer et désinfecter les plages, banquettes, locaux, matériels pédagogiques en tenant
compte des surfaces.
Ressources comportementales :
Qualités pédagogiques et relationnelles.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives liées à la sécurité, la pédagogie,
l’organisationnel.
Assiduité et ponctualité.
Rigueur professionnelle, minutie.
Poste à pouvoir le : 1er septembre 2026
Date limite de candidature : 13 mars 2026
Informations complémentaires :
Candidature à adresser à Monsieur le Maire
Par courrier au 2 place Pierre Meunier 21300 Chenôve
Par mail à candidature@chenove.fr
Retrouvez l’annonce sur le site www.emploi-territorial.fr
Contact / Direction des relations humaines et de la qualité de vie au travail
Tel
03 80 51 55 00
Mail
candidature@chenove.fr